中国のコスト優勢がなくなり、服装製造が東南アジアに移転しました。
<p>「Made in China」は安価<a target=「_blank」href=「http:/www.sjfzxm.com/」服装<a>の代名詞だったが、近年は中国の人件費の上昇に伴い、多くの洋ブランドや国内ブランドのアパレル生産がバングラデシュ、ベトナムなど東南アジア諸国に移転し、「Made in Bangla」や「Made Lanka」の主な国内のTシャツに取って代わられている。
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<p><strong>アメリカTシャツ20元一枚<strong><p>
<p>李さんは北京のプレゼント会社の仕入れ係で、彼女の会社は主に企業の取引先に各種の記念品やプレゼントを提供しています。この間、彼女は取引先のためにTシャツを買いました。
李さんはいくつかのサプライヤーに聞いてみましたが、意外にも国内生産のTシャツの価格は輸入Tシャツより高いです。
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<p>「私たちが購入したのは最も一般的な白いTシャツで、いくつかの国内メーカーからの仕入れ価格は全部30元ぐらいです。アメリカの服装ブランドの代理店からのオファーは20元だけです。」李さんはこの代理店に詳しく問い合わせたところ、これらのTシャツは全部バングラデシュで生産されていると聞きました。価格が比較的安いので、彼女は最終的にこの代理店の製品を選びました。
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<p>これらのバングラデシュ製のTシャツを手に入れた後、李さんは品質に多少の傷があると発見しましたが、全体としてはまあまあで、生地もいいです。
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<p>実は普通のTシャツだけではなく、多くの海外ブランドの服も東南アジア諸国で生産され始めました。
記者は宝を洗う上で捜索して、多くの商店の売る“オオカミの爪”、“GAP”、“Levis”などのブランドのTシャツ、すべてベトナム、バングラデシュとスリランカなどの東南アジアの国家で原産地です。
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<p><strong>バングラデシュ労働者の月給は600元しかない<strong><p>
<p>南通新高は最初にバングラデシュに服装工場を開設した国内会社です。同社の唐群理事長によると、1994年に服装ビジネスでバングラデシュに行ったことがあります。当時バングラデシュの服装製造はとても遅れていました。
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<p>2009年、国内の人件費が持続的に増加しているため、バングラデシュのアパレル産業は発展が速く、政府は多くの優遇政策で外国投資を誘致しています。唐グループはバングラデシュの首都ダッカ近くの輸出加工区に2300万ドルを投資して、独自の投資工場を設立しました。主にTシャツ、シャツなどの服装を生産しています。
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<p>「シャツは18ドル(12枚)までできます。バングラデシュの工場はお金も稼げるし、国内の工場に変えたら、必ず弁償します。」
唐群は記者に対し、バングラデシュの人件費は非常に低く、月給は70ドルから100ドル(人民元430元から614元に相当)で、ほとんど国内の服装労働者の5分の1です。
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<p>ある調査結果によると、世界16の服装生産と輸出国の中で、バングラデシュの服装労働者の給料は一番低いということです。
実際の購買力から計算すると、2001年から2011年にかけて、バングラデシュの服装労働者の賃金はさらに2.0%下落しました。
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<p>安価な労働力及びバングラデシュ政府の服装加工業への支援により、2011年にはバングラデシュはインドを超え、中国に次ぐ世界第二位のニット輸出国となりました。バングラデシュは1980-1990年代の中国服(000902、株バー)の加工産業の台頭のモデルをコピーして、中国製造に挑戦しています。
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<p><strong>中国の服のコスト優勢がなくなりつつある</strong><p>
<p>昨年から、一般のお客様は国内のサプライヤーを通じて、Tシャツ、シャツの一部を注文してバングラデシュのアパレル企業に行きました。価格は安いですが、お客様が大量の注文を東南アジア諸国に転送していません。
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<p>凡客関係者によると、現在凡人のサプライヤーはバングラデシュ、ベトナムなどの国に工場を持っています。「これらの国の人件費は低いが、物流、関税などを含めて国内に輸入して販売しています。全体のコストは国内生産より15%ぐらい低いです」。
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<p>凡人が発見したのは、これらの東南アジアの工場の最大の問題は納期周期が2、3ヶ月かかることです。これはいくつかの季節的な服装にとって致命的な欠陥です。「夏の女装にとっては、毎年毎月流行のタイプと流行色があります。凡人は速いファッションを主としています。早く反応しなければなりません。2ヶ月で納品したら、夏は秋になり、いくら安くても売れません。」
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<p>しかし、東南アジア諸国では、下着や定番のチェックシャツ、カジュアルパンツなど、季節性に対する要求が強くない服を生産できます。
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<p>「国内のアパレル企業のコスト優勢がなくなりつつあります。現在、東南部の省の服装労働者の月給は2000元から3000元で、企業には四保険一金や食事と宿泊などの投資がありますが、それでもまだ労働者を募集できない企業が多いです。」
凡客関係者は言う。
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<p><strong>東南アジアの国は関税が優位<strong><p>
<p>近年、細心の注意を払っている消費者が、国内のアパレル専門店では、<a target=“_blank”href=“http:/www.sjfzxm.com/”服<a>原産地は中国ではなく、東南アジア諸国、特にZARA、H&Mのような平価ファッションが増えていることを発見しました。
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<p>実は、中国の服装の生産能力と効率は依然としてこれらの東南アジア国家よりずっと先にあります。人件費はかなり高いですが、全体のコストは受け入れられないほど高くないです。服装ブランドと彼らの代理工場は東南アジア国家にどんどん移転しています。
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<p>アパレル業界の人によると、2011年から欧州連合は最も発達していない国に対して普遍的な恩恵制度を実施し、一部の東南アジア諸国の服装はヨーロッパ市場に入ると関税が免除され、中国から生まれた服装は12%の関税がかかります。
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<p>この12%の利益は国内の服装加工企業に誘惑されています。服装加工はもともと毛利率が低いので、通常は3%未満です。
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