阿迪サプライヤー永嘉は中国を捨てて行って、コストが毎年増加しています。

世界の服の靴の帽子のネットニュース、“永嘉”はです。

東南アジア最大のサプライヤーですが、この冬は快適ではありません。

私達の知る限りでは、「永嘉」はアパレル業界で三十年の経験を持っています。

業界での評判はずっといいです。安定した協力ブランドがあります。

しかし、最近の「永嘉」が発表した収益状況を見ると、その経営は期待通りにはいかず、逆に去年に比べて純利益は90%暴落しました。これはすべての投資者が予想していなかった状況で、「永嘉」の株も下落しました。

「永嘉」の管理層はこのような状況について、中国地区の人件費が増加したため、広西省梧州の工場を閉鎖させられました。このために2500万円近くのコストを支出し、従業員の解雇費など固定資産に関する損失もあると分析しています。

また、「永嘉」ベトナムの管理層の変動は、会社の生産額にも大きな影響を与えました。

2017年は世界スポーツ業界の冷遇の年で、

ブランド全体の状況は楽観的ではないので、「永嘉」は2018年の発展において、業界全体の変化傾向を予兆する可能性があり、多くの人の神経にも影響を与えています。

中国の労働力のコストが年々上昇しているため、「永嘉」は中国から撤退し、ベトナムやタイなどの低成長国を発展させ、人件費を低減し、利潤率を保障すると予想されます。

でも、永嘉さんは中国市場から撤退したいです。そんなに簡単ではありません。

専門家の紹介によると、企業は自発的に市場から退出するのに関わらず、それとも受動的に破産して離れます。

これは国の強制的な要求であり、市場の安定を維持するためであり、市民の権利を守るためでもあります。

工商抹消の専門家によると、企業の抹消は三年以内の帳簿を持って税務で帳簿を調べなければならない。監査のほかに、税金漏れの行為があるかどうかを調べる。一番重要なのは借金がないか、従業員の給料を滞納するかどうか、企業が全部なくなることができない。

「永嘉」は広西梧州の工場を閉鎖する前に従業員に対して解雇費を支払うなど、各方面で運営状況が楽観的ではないが、合理的に従業員を配置したことは比較的責任ある行為である。

みんな知っています。

中国国内の支社が多く、キャンセルの流れは非常に厳しくて長いです。

悟空の財政と税金の専門家の提案、できるだけ専門の第三者のサービス機構を選ぶ方がよくて、帳簿を整理することを手伝って、商工業、税務などを取り消して、必要でない面倒を免除します。

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